Liebe Kunden, liebe Kollegen, liebe Freunde und Partner. Danke für die vergangenen 12 Monate! Endlich: Wir sind umgezogen – in den 4. Stock des “complex 2″. Mit viel mehr Platz und einer “Machbar”. Dazu den Blick auf die Nürnberger Burg, das Fürther Rathaus und die Schiffe am Europakanal. Einige davon fängt unser Kapitän Michael Leibrecht ein
Sie sind im Verkauf tätig? Verhandeln gehört für Sie zum täglichen Geschäft? Sie möchten Ihre Erfolge in Verhandlungen weiter ausbauen? Folgende Tipps und Strategien zeigen Ihnen, wie Sie ein noch besserer Verhandler werden können. Dies gleich vorweg: Es ist nichts Unehrenhaftes, wenn Sie darauf bedacht sind, für sich in einer Verkaufsverhandlung vorteilhafte Konditionen herauszuhandeln. Nur
Alchimedus hat es sich zur Aufgabe gemacht, Ihnen zu helfen: Ihre Potenziale zu entdecken Innovationen und Visionen zu entwickeln Erfolg zu erleben Die Wirtschaft wird immer komplexer, dynamischer und anspruchsvoller! Ein Trend, dem sich speziell Gründer nicht entziehen können. Unter hohem Zeitdruck und unter Erfolgsdruck muss etwas Nachhaltiges aufgebaut werden. Oft wird viel Energie, Zeit
Stark für die Zukunft – Ganzheitlicher Unternehmenserfolg 10 provokative Thesen – Gründe, die in Unternehmen Erfolge verhindern Was fehlt, ist der Konsens: Emotionaler und rationaler Konsens ist einer der Schlüssel zur erfolgreichen Zusammenarbeit. Es fehlt die Strategie: Die Strategie kann nur so gut sein, wie die Ziele klar – und alle im Boot sind. In
Die Öffentlichkeit in Deutschland scheint nur noch eine Facette des Arbeitsmarktes zu kennen: den der permanent steigenden Arbeitslosenzahlen. Die monatlich durch die Agentur für Arbeit veröffentlichten Zahlen sprechen zwar eine deutliche Sprache. Die ganze Wahrheit sagen sie allerdings nicht. Denn auf der anderen Seite steigt die Nachfrage nach qualifizierten Fach- und Führungskräften in Industrie, Wirtschaft
1. Von Mensch zu Mensch Informelle Strukturen sind Beziehungsgeflechte aller Mitarbeiter untereinander. 2. Erfolg Das aktive Gestalten ist die Basis für jede wirkliche Veränderung in der Praxis. 3. Freude und Frust Das tägliche Arbeitsumfeld kann entweder Raum zur Entfaltung der Persönlichkeit bieten oder entsprechende Impulse behindern. 4. Wachstum und Resignation Die Zusammenarbeit im Unternehmen bietet